El modelo de Balance Social aplicado por Agricultores Federados Argentinos S.C.L. es el desarrollado por la Alianza Cooperativa Internacional. Una vez que AFA SCL decidió adoptar este modelo, el paso siguiente fue reformularlo para que refleje adecuadamente las realidades exclusivas de esta Cooperativa; ya sea tanto su realidad interna (estructura, organización y dinámica laboral de AFA) como externa (contexto socio-económico regional en el cual AFA SCL se encuentra inmerso). Esta reformulación se llevó a cabo en extensas jornadas de trabajo en equipos compuestos por referentes de todos los Centro Cooperativos Primarios de AFA SCL con el objetivo de que cada uno de ellos pudiera volcar su opinión y visión, propias de cada región a la cual representaban. Así fue que, gracias a días de trabajos muy arduos pero altamente satisfactorios, se logró construir un modelo propio de Balance Social Cooperativo específico de y para Agricultores Federados Argentinos SCL.

El Balance Social Cooperativo que se está implementando en AFA SCL es voluntario, debido a que en la Argentina no es obligatorio por ley, como sí lo es en algunos países de Europa. A su vez, es multilateral, porque si bien existe un Grupo de Coordinación en AFA Rosario y responsables locales en los Centros Cooperativos Primarios, participan un importante y variable número de personas que integran la Cooperativa y que se desempeñan en diferentes roles de acuerdo a las características de la información que se releven en las distintas etapas de investigación.

Cabe destacar también el carácter interdisciplinario del equipo de Coordinación de Balance Social que realizan su trabajo en AFA Rosario; el mismo se encuentra compuesto por profesionales y becarios que provienen del campo del cooperativismo, como también de disciplinas universitarias tales como Trabajo Social, Literatura y Letras y Comunicación Social. Todo esto debe sumarse a la heterogeneidad presente en las personas que colaboran en este enorme proyecto: integrantes de Centros Juveniles y de Grupos de Mujeres Cooperativistas, Consejeros, como también Funcionarios y Empleados de los 26 Centros Cooperativos Primarios. Todos ellos, además de realizar los distintos relevamientos de información, participan de un proceso de capacitación sobre “Implementación de Balance Social y Cooperativismo”.